Korzár logo Korzár Dolný zemplín
Sobota, 16. február, 2019 | Meniny má Ida, Liana
Nájdete nás na webe
AKTUALIZOVANÉ 14:43

Zamestnanci dopravnej spoločnosti žiadajú zvýšenie miezd o 60 eur

Pracovníci firmy, ktorá zabezpečuje autobusovú dopravu v južnom Zemplíne, zarábajú podpriemerne.

Na snímke členovia Predsedníctva OZ KOVO, vľavo Jozef Balica, vpravo Ján Šlauka.Na snímke členovia Predsedníctva OZ KOVO, vľavo Jozef Balica, vpravo Ján Šlauka.(Zdroj: TASR/Milan Kapusta)

Agentúrny text sme doplnili informáciami redakcie Korzára.

ZEMPLÍN. Pracovníci akciovej spoločnosti Arriva, ktorá zabezpečuje autobusovú dopravu v okresoch Michalovce, Trebišov a Sobrance, majú podľa člena predsedníctva OZ KOVO Jána Balicu problém zabezpečiť zo svojej mzdy základný životný štandard.

"Súčasná čistá mzda predstavuje u týchto zamestnancov 547 eur. Požadujeme zvýšenie miezd o 60 eur, čo je 8,6 %," povedal Balica, pričom dodal, že v spoločnosti sú aj pracovné pozície, ktoré sú ohodnotené na úrovni 400 eur.

Priemerný plat v odvetví doprava pritom dosahuje 823 eur a v Košickom kraji 845 eur.

Vo všetkých ukazovateľoch sú pod priemerom

"Vo všetkých porovnávacích ukazovateľoch sú zamestnanci firmy pod priemerom," spresnil a dodal, že záujmom OZ KOVO je dosiahnuť, aby mali zamestnanci a ich rodiny zabezpečenú základnú kúpyschopnosť.

"Na Slovensku sa nevedú diskusie o tom, aké ohodnotenie by zabezpečilo dôstojnú životnú úroveň. Tiež by sme chceli dosiahnuť, aby sa stanovil štandard pre rodiny. Podľa našich prieskumov by štvorčlenná rodina mala mať príjem 1500 eur," dodal Balica.

Prvé kolo kolektívneho vyjednávania sa v spoločnosti Arriva, ktorá má 400 zamestnancov, uskutočnilo 23. apríla. Následne sa uskutočnilo stretnutie so zamestnancami, ktorí požiadavku na zvýšenie miezd podporili.

"Druhé kolo bude 13. mája, kde zistíme, aký bude postoj zamestnávateľa. Nemáme záujem na ohrození jeho likvidity," doplnil.

Foto: Milan Potocký

Štrajk je krajnou možnosťou

Pre zamestnávateľa je zatiaľ takáto požiadavka neprijateľná, ale už dnes majú všetci zamestnanci zabezpečený trojpercentný nárast miezd.

Balica tiež upozornil, že podľa skúseností OZ KOVO nedochádza u slovenských zamestnávateľov k spravodlivému prerozdeleniu zisku.

O možnosti prípadného štrajku zatiaľ Balica nechcel špekulovať.

"Je to jedna z možností. Teraz bude ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania, potom vyjednávanie pred sprostredkovateľom, ale štrajk by bol len poslednou možnosťou," vyhlásil.

Dopravca: Snažíme sa dohodnúť

Generálny riaditeľ spoločnosti Arriva Michalovce, a. s., Gejza Sačko (na snímke) vysvetlil, že sa snažia s vodičmi a odborármi dospieť k dohode. Zdôraznil, že na tento rok už zamestnancom zvýšili mzdy o 3 percentá.

Sačko dodal, že požiadavky odborárov považuje v súčasnosti za nereálne. „Paušálne navýšenie miezd o 60 eur je neštandardná a nereálna požiadavka,“ povedal.

Zdôraznil, že pred dopravcom a odborármi je ďalšie kolo rokovaní, preto nechcel špekulovať, ako sa situácia ďalej vyvinie. „My pracujeme a snažíme sa nájsť dohodu,“ uviedol.

Pre spoločnosť Arriva Michalovce, a. s., pracuje v súčasnosti 324 vodičov, prepravu zabezpečujú 225 autobusmi.

Vodič: Na západnom Slovensku zarábajú okolo tisíc eur

Michalovčan Ján Gonda pracuje ako profesionálny vodič autobusu 32 rokov. Hovorí, že požiadavky vodičov sú oprávnené.

„Naše platy sú veľmi nízke vzhľadom na náročnosť nášho povolania. Kolegovia na západnom Slovensku zarábajú okolo tisíc eur,“ povedal Gonda.

Dodal, že niektorí vodiči majú za volantom odpracovaných viac ako 30 rokov a zarábajú aj menej ako 500 eur.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na Dolný Zemplín Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  3. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  4. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime
  6. Stotisíc ľudí rozhodlo: Nadácia banky rozdelí štvrť milióna eur
  7. Slovensko má historicky najvyšší počet ľudí bankujúcich online
  8. ZSE ako jediné prináša Virtuálnu batériu pre fotovoltiku
  9. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie
  10. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma
  1. Podnikanie a významné ukazovatele v roku 2019
  2. Smartfóny Samsung Galaxy S priniesli množstvo inovácií
  3. eKasa prichádza na Slovensko
  4. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  5. 4 úkony, ktoré treba absolvovať po založení s.r.o.
  6. Konferencia - EU support for research
  7. A dynamic year in the industrial and logistics sector
  8. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici
  9. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  10. Zápis do Registra partnerov vo verejnom sektore
  1. Na dôchodok si možno sporíte zle. Šesť zásad správneho šetrenia 19 210
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 11 861
  3. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 8 315
  4. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime 7 496
  5. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 7 400
  6. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici 4 911
  7. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie 4 560
  8. Esin Group: Líder Iniciatívy poľnohospodárov vydiera 4 180
  9. Zbrojársky líder z Považia pomáha ľuďom 4 035
  10. Sedem mýtov o stavebnom sporení 3 798

Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop