Korzár logo Korzár Dolný Zemplín
Utorok, 19. január, 2021 | Meniny má MárioKrížovkyKrížovky

Manažment humenskej nemocnice chce nové odmeňovanie

Názory odborov a vedenia humenskej nemocnice na nový mzdový systém sa rôznia. Manažmentom plánované úpravy majú odstrániť platové nevýhody zamestnancov s dlhoročnou praxou bez titulu.

Michal Adami. Vysvetľuje, že znížením počtu tarifných platových tried dosiahli spravodlivejší systém odmeňovania stredného zdravotníckeho personálu.Michal Adami. Vysvetľuje, že znížením počtu tarifných platových tried dosiahli spravodlivejší systém odmeňovania stredného zdravotníckeho personálu. (Zdroj: kor)

Názory odborov a vedenia nemocnice na nový mzdový systém sa rôznia. Manažmentom plánované úpravy majú odstrániť platové nevýhody zamestnancov s dlhoročnou praxou bez titulu. Systém ich tým zvýhodní pred nováčikmi bez praxe, ale s titulom.

HUMENNÉ. Odborom sa niektoré návrhy nepozdávajú. Napríklad to, že po novom má stúpnuť plat len minimu zamestnancov. Naopak, na neurčito sa majú "zamraziť" platy ľuďom so špecializáciou a vyšším príjmom. Odborári by radšej privítali valorizáciu. Všetkým.

Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
Skryť Vypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Skryť Vypnúť reklamu

Sestry chcú hodnotiť za prácu, nie vzdelanie

Nový systém odmeňovania navrhuje manažment nemocnice ako súčasť rokovaní o novej kolektívnej zmluve na tento rok. Michal Adami, generálny riaditeľ humenskej nemocnice, dôvodí, že doterajší systém bol nespravodlivý. Vysvetlil, že bol postavený na výške vzdelania a nie na vykonávanej práci. Na základe toho existovalo šesť tarifných tried s rôznymi podtriedami. Podľa výšky vzdelania. Výsledok: za rovnakú prácu dostávali ľudia širokú škálu výplat.

"V nemocnici je 12 zdravotných sestier, ktoré tu odrobili 30 rokov a mali menší plat ako začínajúca zdravotná sestra, ktorá nastúpila s titulom bakalár. Tá dostala pri nástupe 550 eur a sestra s 20-ročnou praxou zarábala 368 eur," hovorí Adami.

Podľa neho úpravami zvýšia minimálnu mzdu 87 zamestnancom. Prekvapením je filozofia nového systému. Sestrám na oddeleniach je podľa Adamiho zbytočné zvyšovať si kvalifikáciu: "My nepotrebujeme, aby sa ďalej vzdelávali. My to nevyužijeme."

Skryť Vypnúť reklamu

Vysvetlil, že pre nemocnicu je na výkon bežných činností cennejšia zdravotná sestra s niekoľkoročnou praxou ako sestra s niekoľkými titulmi. Michal Ivanko z nemocničnej odborovej organizácie má na to iný názor. Ignorovanie výšky vzdelania v systéme podľa neho časom spôsobí, že po odchode strednej generácie zdravotníkov do dôchodku ich nebude mať kto nahradiť. Súčasní absolventi zdravotníckych škôl už totiž končia s titulom bakalár. Za svoje vzdelanie pýtajú aj adekvátny plat.

Odbory sa obávajú odlevu odborníkov

Zmena sa dotkne aj špecializovaných sestier - z doterajšieho 6. tarifného stupňa prejdú do štvrtého. Tu budú "čakať" na zvýšenie mzdy. Na neurčito - či skôr, kým ich súčasnú mzdu "nedobehne" vládou schvaľovaná výška minimálnej mzdy tých, ktorí boli doteraz v 3. a 4. tarifnom stupni.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborom sa všetky návrhy zmien nepáčia. Podľa Ivanka si nimi polepšia len zamestnanci, ktorí doteraz nespĺňali ani kritériá minimálnej mzdy: "Ostatní, ktorí majú platy vyššie, ako je minimálne určená suma pre ten-ktorý tarifný stupeň, plat zvýšený mať nebudú. A sú to viac ako dve tretiny zamestnancov."

Dodáva, že to môže spôsobiť demotiváciu odborníkov a ich odchod do iných nemocníc, kde im budú platy pravidelne valorizovať. Vysvetľuje, že odbory žiadajú presne to isté. Valorizáciu. Pre všetkých, nielen pre tých, čo majú platy najnižšie: "My sme pýtali dvakrát po 2 percentá. Bolo to zmetené zo stola."

Polepšia si jednoatestovaní lekári

Nový systém zasiahne aj lekárov. V nemocnici sú mladí, ktorí majú aj viac atestácií, ale aj dlhšie slúžiaci, ktorí majú len jednu. Systém má všetkých zrovnoprávniť.

Adami vysvetľuje, že je to preto, lebo aj jednoatestovaní robia tú istú prácu ako dvojatestovaní. "Máme tu dokopy 12 lekárov s jednou atestáciou, a tým sme dorovnali platy k dvojatestovaným."
Dodal, že platový postup lekárov, ktorí si v budúcnosti urobia vyššie atestácie, sa ani po novom nezastaví: "Za každú atestáciu budú k mzde poberať 90 eur."

Pripustil, že momentálne môžu mať pocit krivdy dvojatestovaní lekári oproti jednoatestovaným: "Je mi však ľúto tých, ktorí majú jednu atestáciu a z hľadiska veku si už viac nespravia."

Adami vysvetlil, že už druhý mesiac dali odmeny zamestnancom oddelení spoločných vyšetrovacích a liečebných zložiek (RTG, transfúzne oddelenie, oddelenia klinickej mikrobiológie a biochémie.) Priemerne išlo o 40 eur na osobu.

Zmeny majú teraz nastať aj v odmeňovaní zamestnancov lôžkových oddelení. Podľa Adamiho budú platy závisieť od nadčasov, sumy vybranej za nadštandardné služby či od spotreby liekov a materiálu na danom oddelení. Odbory a manažment by mali o kolektívnej zmluve vyjednávať do konca januára.

Najčítanejšie na Dolný Zemplín Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Prvá 2-stupňová akumulátorová snehová fréza na trhu
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  4. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  5. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  6. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  7. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  8. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku
  9. Historická revue: Kam sa podeli Kumáni, Valasi a iné etniká?
  10. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie
  1. Pandémia presúva zákazníkov do online priestoru
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Najobľúbenejšie auto Slovákov je opäť ŠKODA
  4. PLANEO Elektro funguje aj počas lockdownu - má akčný výpredaj
  5. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  6. MATADOR Group mení vizuálnu identitu značky
  7. Fokus očná optika sa stala exkluzívnym partnerom značky Nikon
  8. Turizmus za účelom estetickej chirurgie v čase pandémie
  9. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  10. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 24 769
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 17 044
  3. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 12 956
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 10 227
  5. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 565
  6. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 6 730
  7. Ohlúpli sme počas Covid roka? 6 685
  8. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 665
  9. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 363
  10. Nakupujete online? Toto potrebujete vedieť 6 067
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Komentár šéfredaktorky Beaty Balogovej

Čo nám ostáva, keď Fico slintá po moci a vláda sa háda?

Čoraz ťažšie sa rozlišuje, ktoré rozhodnutie smeruje k ochrane životov a ktoré je len zneužívaním dôvery občanov.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME
NADÁCIA ZASTAVME KORUPCIU

Holý sa opäť zatajuje. Buď porušil pravidlá, alebo Britov zavádzal

Na Slovensku pravidlá neporušil, v Anglicku to isté nie je.

Štefan Holý.
CYNICKÁ OBLUDA

O príjem menej

Blaha a Chmelár nebudú dostávať príjem a pozornosť na Akadémii Policajného zboru. Očakávame Eduardovu analýzu.

Koronavírus na Slovensku: PCR testy odhalili 1 909 nakazených, pribudlo 111 úmrtí (online)

Od začiatku pandémie zomrelo v súvislosti s covidom 3 637 osôb, vyliečilo sa 173 761 ľudí.

Plošné testovanie na Covid-19:Zdravotník odoberá vzorku.

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop