Korzár logo Korzár Dolný Zemplín
Piatok, 23. október, 2020 | Meniny má AlojziaKrížovkyKrížovky

Manažment humenskej nemocnice chce nové odmeňovanie

Názory odborov a vedenia humenskej nemocnice na nový mzdový systém sa rôznia. Manažmentom plánované úpravy majú odstrániť platové nevýhody zamestnancov s dlhoročnou praxou bez titulu.

Michal Adami. Vysvetľuje, že znížením počtu tarifných platových tried dosiahli spravodlivejší systém odmeňovania stredného zdravotníckeho personálu.Michal Adami. Vysvetľuje, že znížením počtu tarifných platových tried dosiahli spravodlivejší systém odmeňovania stredného zdravotníckeho personálu. (Zdroj: kor)

Názory odborov a vedenia nemocnice na nový mzdový systém sa rôznia. Manažmentom plánované úpravy majú odstrániť platové nevýhody zamestnancov s dlhoročnou praxou bez titulu. Systém ich tým zvýhodní pred nováčikmi bez praxe, ale s titulom.

HUMENNÉ. Odborom sa niektoré návrhy nepozdávajú. Napríklad to, že po novom má stúpnuť plat len minimu zamestnancov. Naopak, na neurčito sa majú "zamraziť" platy ľuďom so špecializáciou a vyšším príjmom. Odborári by radšej privítali valorizáciu. Všetkým.

Skryť Vypnúť reklamu

Sestry chcú hodnotiť za prácu, nie vzdelanie

Nový systém odmeňovania navrhuje manažment nemocnice ako súčasť rokovaní o novej kolektívnej zmluve na tento rok. Michal Adami, generálny riaditeľ humenskej nemocnice, dôvodí, že doterajší systém bol nespravodlivý. Vysvetlil, že bol postavený na výške vzdelania a nie na vykonávanej práci. Na základe toho existovalo šesť tarifných tried s rôznymi podtriedami. Podľa výšky vzdelania. Výsledok: za rovnakú prácu dostávali ľudia širokú škálu výplat.

"V nemocnici je 12 zdravotných sestier, ktoré tu odrobili 30 rokov a mali menší plat ako začínajúca zdravotná sestra, ktorá nastúpila s titulom bakalár. Tá dostala pri nástupe 550 eur a sestra s 20-ročnou praxou zarábala 368 eur," hovorí Adami.

Podľa neho úpravami zvýšia minimálnu mzdu 87 zamestnancom. Prekvapením je filozofia nového systému. Sestrám na oddeleniach je podľa Adamiho zbytočné zvyšovať si kvalifikáciu: "My nepotrebujeme, aby sa ďalej vzdelávali. My to nevyužijeme."

Skryť Vypnúť reklamu

Vysvetlil, že pre nemocnicu je na výkon bežných činností cennejšia zdravotná sestra s niekoľkoročnou praxou ako sestra s niekoľkými titulmi. Michal Ivanko z nemocničnej odborovej organizácie má na to iný názor. Ignorovanie výšky vzdelania v systéme podľa neho časom spôsobí, že po odchode strednej generácie zdravotníkov do dôchodku ich nebude mať kto nahradiť. Súčasní absolventi zdravotníckych škôl už totiž končia s titulom bakalár. Za svoje vzdelanie pýtajú aj adekvátny plat.

Odbory sa obávajú odlevu odborníkov

Zmena sa dotkne aj špecializovaných sestier - z doterajšieho 6. tarifného stupňa prejdú do štvrtého. Tu budú "čakať" na zvýšenie mzdy. Na neurčito - či skôr, kým ich súčasnú mzdu "nedobehne" vládou schvaľovaná výška minimálnej mzdy tých, ktorí boli doteraz v 3. a 4. tarifnom stupni.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborom sa všetky návrhy zmien nepáčia. Podľa Ivanka si nimi polepšia len zamestnanci, ktorí doteraz nespĺňali ani kritériá minimálnej mzdy: "Ostatní, ktorí majú platy vyššie, ako je minimálne určená suma pre ten-ktorý tarifný stupeň, plat zvýšený mať nebudú. A sú to viac ako dve tretiny zamestnancov."

Dodáva, že to môže spôsobiť demotiváciu odborníkov a ich odchod do iných nemocníc, kde im budú platy pravidelne valorizovať. Vysvetľuje, že odbory žiadajú presne to isté. Valorizáciu. Pre všetkých, nielen pre tých, čo majú platy najnižšie: "My sme pýtali dvakrát po 2 percentá. Bolo to zmetené zo stola."

Polepšia si jednoatestovaní lekári

Nový systém zasiahne aj lekárov. V nemocnici sú mladí, ktorí majú aj viac atestácií, ale aj dlhšie slúžiaci, ktorí majú len jednu. Systém má všetkých zrovnoprávniť.

Adami vysvetľuje, že je to preto, lebo aj jednoatestovaní robia tú istú prácu ako dvojatestovaní. "Máme tu dokopy 12 lekárov s jednou atestáciou, a tým sme dorovnali platy k dvojatestovaným."
Dodal, že platový postup lekárov, ktorí si v budúcnosti urobia vyššie atestácie, sa ani po novom nezastaví: "Za každú atestáciu budú k mzde poberať 90 eur."

Pripustil, že momentálne môžu mať pocit krivdy dvojatestovaní lekári oproti jednoatestovaným: "Je mi však ľúto tých, ktorí majú jednu atestáciu a z hľadiska veku si už viac nespravia."

Adami vysvetlil, že už druhý mesiac dali odmeny zamestnancom oddelení spoločných vyšetrovacích a liečebných zložiek (RTG, transfúzne oddelenie, oddelenia klinickej mikrobiológie a biochémie.) Priemerne išlo o 40 eur na osobu.

Zmeny majú teraz nastať aj v odmeňovaní zamestnancov lôžkových oddelení. Podľa Adamiho budú platy závisieť od nadčasov, sumy vybranej za nadštandardné služby či od spotreby liekov a materiálu na danom oddelení. Odbory a manažment by mali o kolektívnej zmluve vyjednávať do konca januára.

Najčítanejšie na Dolný Zemplín Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Downtown Bratislavy sa rozrastie o nový rezidenčný projekt
  3. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  4. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  5. Vitajte v postapokalyptickom svete
  6. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  7. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  8. Programátori prezradili, čo ich v práci najviac motivuje
  9. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  10. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  1. Svet môžeme zlepšiť dobrými skutkami
  2. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  3. Najnovšie technológie a inovácie na Gemeri? Normálka
  4. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  5. Nové laboratórium ekonomického experimentálneho výskumu na EUBA
  6. Programátori prezradili, čo ich v práci najviac motivuje
  7. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  8. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  9. Úprava osobného motorového vozidla
  10. Important information for Brazilians living in Slovakia
  1. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 16 497
  2. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 16 116
  3. Rysy navštívi päťtisíc ľudí denne. Ako vyzerá denný chod chaty 12 494
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 11 991
  5. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 11 718
  6. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 11 081
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 10 219
  8. Programátori prezradili, čo ich v práci najviac motivuje 9 684
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 615
  10. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 523
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Testovanie poslancov.
Mimoriadne Dobré ráno

Mimoriadny podcast: Môžem ísť od soboty na prechádzku?

Ako sa sprísňujú na Slovensku pravidlá.

Ilustračné foto

V noci do reštaurácie, navyše bez rúška. Babiš žiada, aby Prymula odstúpil

Babiš sľúbil, že ak Prymula nepodá rezignáciu sám, z funkcie ho odvolá.

Nový český minister zdravotníctva Roman Prymula.
Premiér Igor Matovič.

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop