podarilo zistiť, začína realizovať rozsiahle reštrikčné opatrenia. Jej hospodárením sa zaoberali aj mestskí poslanci - na svojom poslednom zasadnutí schválili vznik krízového manažmentu, ktorý má nemocnicu vyviesť zo zlej ekonomickej situácie.
Podľa primátora mesta Mariána Kníža sú alfou a omegou jej terajších problémov (okrem bežných, s ktorými bojujú všetky slovenské nemocnice!) majetkové vzťahy k nemocnici, ktoré sa vyjasnili až nedávno.
„Nemocnica sa totiž uchádzala o transformáciu na neziskovú organizáciu, ale projekt sa niekde 'stratil', čo sme sa však dozvedeli až neskôr. Zistili sme aj to, že sa vlastne ani nedostal na rokovanie vlády v čase, keď sa o transformáciách na 'neziskovky' rozhodovalo. Pritom sme si všetci mysleli, že transformácia pokračuje. To, že nemocnica je mestská, a to už od 1. januára podľa príslušnej legislatívy, sa vyjasnilo až na naše urgencie na ministerstve asi v polovici júna. Všetci sa nám za vzniknutú situáciu ospravedlňovali a ihneď sme sa riešením aktuálneho stavu začali zaoberať," vysvetlil peripetie okolo prechodu nemocnice primátor.
Objavili sa dokonca informácie, že v krízovom manažmente figurujú ľudia, ktorí sa údajne najviac zaslúžili o jej zlý ekonomický stav. Ako uviedla riaditeľka nemocnice Ing. Mária Pirošová, vedenie nemocnice nemá čo skrývať a všetky potrebné ekonomické podklady dalo k dispozícii aj poslancom. Novovymenovaný krízový manažment, vedený práve Ing. Pirošovou, sa zaviazal pripraviť zoznam opatrení, ktoré umožnia nemocnici dosiahnuť vyrovnané hospodárenie. „Súbor opatrení je už na svete, poslanci sa ním budú zaoberať na najbližšom zasadnutí na začiatku októbra," povedala riaditeľka.
Podľa jej slov sú zostavené tak, aby neobmedzili súčasný rozsah poskytovaných služieb, ale zároveň aby zefektivizovali chod nemocnice. „Ich súčasťou nie je redukcia lôžok či rušenie oddelení, lebo to by znamenalo aj redukciu príjmu, čo nie je náš cieľ," vysvetlila Ing. M. Pirošová.
Nevyhnutnou súčasťou reštrikcií však jednoznačne bude prepúšťanie. „Musíme zredukovať počet pracovných miest asi o 70, čo sme už prerokovali aj s odbormi a oznámili jednotlivým oddeleniam s presným rozpisom, kde sa koľko miest zruší. Existujú dve alternatívy - prepustenie zamestnancov alebo krátenie úväzkov," skonštatovala Ing. Pirošová. Sninská nemocnica v súčasnosti zamestnáva 321 ľudí.
Ďalším krokom k šetreniu bude odštátnenie Lekárskej služby pre dospelých - výjazdovej aj ambulantnej a zrušenie ústavnej lekárne. Ďalšie šetrenie chce nemocnica dosiahnuť redukciou počtu ošetrovacích jednotiek na detskom oddelení, odštátnením ambulancií v Ubli či reprofilizáciou lôžok
„Počnúc 1. septembrom sme zrušili un block osobné príplatky, dispečerské služby bude zabezpečovať ARO a zrušíme aj lekárske príslužby na oddeleniach, kde v poslednom polroku boli nevyužité. Tieto kroky prinesú mesačne úspor zhruba 1,2 milióna korún a budú sa postupne realizovať do konca roka," uzavrela riaditeľka.
O aktuálnom stave nemocnice sa dozviete viac v rozhovore s ňou, ktorý pripravujeme do jedného z najbližších vydaní KORZÁRA.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z južného Zemplína nájdete na Korzári Dolný Zemplín
