najkrajšími sviatkami roka výpovede. Ako pre náš denník potvrdil člen krízového manažmentu nemocnice MUDr. Jozef Tekáč, pôjde najmä o obslužný, ale prepúšťaniu sa nevyhne ani zdravotnícky personál.
„Bývalá riaditeľka Ing. Mária Pirošová abdikovala a 18. novembra oficiálne odišla z nemocnice," uviedol pre KORZÁR MUDr. Tekáč. Ako dodal, do vypísania výberového konania je vedením nemocnice poverený on. Ako sme si preverili, podmienky konkurzu budú jedným z bodov zajtrajšieho rokovania poslaneckého zboru. MUDr. Tekáč nepotvrdil, ale ani nevyvrátil, že sa do konkurzu prihlási. Najnepríjemnejšou povinnosťou, ktorá ho čaká už oddnes, je prepúšťanie. Kým na začiatku roka v nemocnici pracovalo 341 ľudí, 1. decembra to už bolo len 289. Oddnes začne dostávať výpovede asi 30 zamestnancov - týka sa to všetkých oddelení aj obslužných činností.
„Výpovedné lehoty im začnú plynúť od 1. januára 2004, takže si môžu vybrať, či odídu teraz alebo až potom. Vzhľadom k meniacej sa legislatíve je pre nich výhodnejšie odísť už v tomto roku, čo väčšina aj využije. Prepúšťať budeme aj z ústavnej lekárne, ale rušiť ju zatiaľ nebudeme, hoci bývalá riaditeľka o tom uvažovala," skonštatoval MUDr. Tekáč. Odštátňovať sa nebude ani dopravná zdravotná služba, lebo vypísaný konkurz vyhlásili za neplatný. „Zatiaľ má licenciu nemocnica a táto činnosť je v miernom zisku, takže nie je dôvod to meniť," vysvetlil.
V prvých deviatich mesiacoch roka sa príjmy nemocnice pohybovali okolo 6,7 milióna korún a náklady okolo 9,6 milióna, takže sa mesačne zadlžovala takmer troma miliónmi. „Už po zavedení prvých reštrikcií v októbri sa náklady znížili o 1,4 milióna korún. V súčasnosti má nemocnica dlh asi 28 miliónov korún," povedal MUDr. Tekáč. Potešujúce je, že VšZP, ktorá je popri dominantnej Siderii druhou najsilnejšou poisťovňou v okrese Snina, nemocnici v poslednom kvartáli navýšila výkony o 180-tisíc korún.
Súčasťou reštrikcií je obmedzenie spotreby liekov, zdravotníckeho materiálu, ale aj šetrenie na médiách a zníženie limitov na telefóny pod hrozbou zosobnenia. Stále najvyššou položkou zostávajú mzdy. „V prvých mesiacoch roka tvorili mzdy zamestnancov až 6 miliónov, pričom celkové príjmy od poisťovní boli 6,7 milióna. Žiaľ, aj napriek tomu, že sme na mzdách ušetrili 350-tisíc korún mesačne, k ideálnemu stavu, čo sú asi 3,5 - 4 milióny, to má ďaleko. Jedinou šancou je zmena právnej formy nemocnice," dodal MUDr. Tekáč, ktorý sa kvôli tomu chystá na „stáž" do nemocnice v Banskej Štiavnici. Tá sa vďaka premene na neziskovú organizáciu dokázala v krátkom čase dostať z červených čísiel a dnes je v zisku. „Chceme sa poučiť od kolegov, ako sa to dá a skúsiť to v Snine," dodal na záver.
Najdôležitejšie správy z východu Slovenska čítajte na Korzar.sme.sk. Všetky správy z južného Zemplína nájdete na Korzári Dolný Zemplín
