Korzár logo Korzár Dolný Zemplín
Pondelok, 25. január, 2021 | Meniny má GejzaKrížovkyKrížovky

Pravicoví poslanci kritizujú odmeňovanie úradníkov

Michalovce - Poslanci mestského zastupiteľstva v utorok schválili nový poriadok odmeňovania zamestnancov Mestského úradu v Michalovciach. Schválené

uznesenie prešlo ostrou kritikou opozičných poslancov. Podľa Jozefa Bobíka (KDH) sa ním zavádza bezbrehé odmeňovanie na mestskom úrade. Podľa nového poriadku sa už pri odmeňovaní nebude prihliadať na počet odpracovaných rokov. Smerodajné nebudú ani predchádzajúce skúsenosti a pôsobenie zamestnancov v orgánoch samosprávy a štátnej správy. Poslanec Martin Pado (SDKÚ) prirovnal správanie vedenia úradu k súkromnej firme. Nový poriadok odmeňovania schválili prevažne poslanci Smeru, ktorý má v zastupiteľstve drvivú väčšinu. Primátor Viliam Záhorčák (Smer-SD) kritiku poslancov odmieta a hovorí, že novým poriadkom odmeňovania chcú viac motivovať úradníkov.

Skryť Vypnúť reklamu

Bobík argumentuje, že doteraz sa v Michalovciach odmeňovalo podľa zákona o verejnej službe a obyvatelia mesta mali garanciu, že v samospráve nemôže pracovať ktokoľvek, ale len ľudia, ktorí majú primerané vzdelanie a určitú odbornú spôsobilosť, aby dokázali zvládnuť odborné témy, ktoré v samospráve existujú. Občania mali podľa neho istotu, že zamestnanci sú odmeňovaní podľa pravidiel a aj ich výber do úradu bol do určitej miery zúžený. „Terajší systém umožňuje zamestnávať ľudí, ktorí nemajú odbornú spôsobilosť a môže sa im uznať prax, aj keď nemajú ani poňatia o samospráve. Môžu byť odmeňovaní takmer až ľubovoľne," povedal.

Ďalšie riziká vidí v tom, že úradník, ktorý sa stane pre vedenie nepohodlným, môže dostávať malý plat, alebo naopak, niekto bude neprimerane odmeňovaný „a bude to v zmysle poriadku odmeňovania." Bobík naznačuje, že nový poriadok je účelový „jednak kvôli novému prednostovi a možnože aj pre niektoré ďalšie osoby".

Skryť Vypnúť reklamu

Primátor Viliam Záhorčák tvrdí, že chcú novým poriadkom výraznejšie motivovať zamestnancov úradu v ich práci. Považuje ho za vhodný nástroj, ktorý viac zohľadní skutočný výkon, kvalitu a množstvo práce zamestnancov MsÚ. Poriadok je podľa neho vypracovaný podľa Zákonníka práce a podľa dohodnutých podmienok v uzatvorenej kolektívnej zmluve. „Ja som pracoval vo verejnej správe a viem, aké možnosti, aké nástroje tam zo zákona sú. Tam sa nedá do toho siahnuť, ale tu v samospráve je to možné upraviť tak, aby vznikol účinnejší nástroj v rukách tých, ktorí riadia, aby mohli zamestnancov väčšmi motivovať," povedal.

Jedno, čo sa podľa neho vypúšťa, sú platové stupne, ktoré hovoria o tom, koľko má daný zamestnanec odpracovaných rokov. Podobne aj viceprimátor Benjamín Bančej (Smer-SD) uviedol, že sa mu tento spôsob odmeňovania „javí ako dobrý pre ďalšie fungovanie mestského úradu a možnosti rozvoja pracovníkov."

Skryť Vypnúť reklamu

V dôvodovej správe vedenie úradu uvádza, že sa týmto poriadkom „taktiež posilní právomoc a autorita, ale na druhej strane zodpovednosť vedúcich zamestnancov". Poslanec Martin Pado na margo nového poriadku odmeňovania úradníkov ironicky povedal, že je to „vynikajúci a fantastický" nápad, ale pre súkromnú firmu. „Ale toto nie je súkromná firma, kde šéf má právo na čokoľvek".

Poslanci Smeru nové uznesenie napriek výhradám opozičných poslancov schválili. Nový poriadok nadobúda platnosť od 1. júna tohto roku.

Najčítanejšie na Dolný Zemplín Korzár

Inzercia - Tlačové správy

  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  2. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  3. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  4. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  5. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  1. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  2. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  3. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  4. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  5. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  6. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  7. Hygge ako životný štýl
  8. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  9. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  10. Prokrastinujete? 5 overených tipov, ako nestratiť radosť z práce
  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 41 608
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 40 295
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 14 014
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 391
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 949
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 881
  7. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 326
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 205
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 061
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 940
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Centrála Záchrannej služby Košice by mala po zmenách sústrediť väčšinu košických staníc.

Zmenu čaká tretina staníc na východe.

4 h
Ľudia by sa čoskoro mohli vrátiť do mesta.

Poslanec: Čím skôr, lebo bude viac psychiatrických pacientov ako nakazených.

4 h
V čase, keď v Sosne natáčali Fontánu pre Zuzanu II, neexistovala ešte vyššia prístavba. Dostavali ju až neskôr.

Padlo to na zmarenom územnom pláne.

4 h
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Zľava: Jozef Brhel, Milan Fiľo, Jaroslav Haščák a Juraj Široký.

Skupina najbohatších Slovákov má vyššie ambície ako kaviareň či reštauráciu.

16 h

Prvá vlna ich minula, druhá udrela horšie.

5 h

Nemocnica nikdy nezažila toľko úmrtí.

22. jan

Už ste čítali?

SME.sk Najnovšie Najčítanejšie Video Desktop